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La cultura es toda creación del hombre, resultado de la invención social, trasmitida y conservada a través de la comunicación y el lenguaje.
Tylor: “La cultura es un todo complejo que incluye los conocimientos, las creencias, el arte, la moral, las leyes, las costumbres y otras capacidades adquiridas por el hombre como miembro de la sociedad” La cultura se aprende a lo largo de toda la vida a través del proceso de socialización.
Características de la cultura:·
Adaptativa: se adapta al medio fisico  (somos un pais agricola ganadero)·  
Aprendida: se aprende, no la traemos al nacer.·
Compartida: se comparte por los integrantes de la sociedad.·
Simbólica: tiene simbolos que la representan: Bandera, Himno Nacional, Escudo, Idioma.

Para que es importante?

La importancia de la cultura radica en el hecho de que cada uno de nosotros se siente representado por un grupo de tradiciones, elementos, formas de pensamiento, formas de actuar que son parte de la sociedad o del grupo social en el cual desarrollamos nuestra vida cotidiana y que nos dan una idea de pertenencia. De este modo, es muy difícil que alguien de nacionalidad alemana se sienta parte de la cultura india porque las representaciones culturales de cada sociedad son muy distintas y tienen que ver con las especificidades del lugar, del ambiente, del momento, del grupo social, etc.

El motivo principal por el cual hemos decidido tratar sobre el racismo es porque  el racismo  es algo con lo cual nos confrontamos cotidianamente, en muchas ocasiones, en diferentes ámbitos de nuestra vida.¿Por qué en Estados Unidos? Los Estados Unidos de América  es uno de los países más poderosos, desarrollados e influyentes del mundo, la primera potencia económica y el eje principal y fundamental del desarrollo del mundo actual. Además, todas las personas del mundo estamos conectados o relacionados con los Estados Unidos de diferentes maneras.

Son actualmente frecuentes y numerosos los episodios de racismo y discriminación contra los negros cuyas condiciones, sin embargo,  mejoraron en el plan de aceptación social respecto al pasado, aunque continúan siendo económicamente más pobres. La cantidad de negros detenidos en las cárceles estadounidenses, con respecto a su población es desproporcionada, y además es más frecuente la condena de muerte contra ellos, y todo esto es considerado por muchos una prueba de la continua presencia del racismo.

Nosotros creemos, después de haber hecho este trabajo, que el racismo hacia los negros es el más evidente y dramático problema al que se ha enfrentado los Estados Unidos. La transformación que hubo en 1863 con la abolición de la esclavitud y las luchas para las conquista de la paridad de los derechos civiles y la igualdad, desgraciadamente, aún no ha resuelto totalmente el problema de discriminación hacia los negros.

Sin embargo, la elección de un presidente negro, Barack Obama, logró que los Estados Unidos dieran un gran paso en la lucha contra el racismo.

En estados unidos se dio una ley llamada apartheid 1948-1989 la ley establecia que:

• los negros no podían votar
• los negros no podían vivir en los mismos barrios que los blancos
• los negros no podían casarse con los blancos
• los negros no podían acceder en los mismos trabajos ni salarios
• los negros no podían ir a las mismas escuelas y playas
• los barrios negros no contaban con agua ni electricidad
• los impuestos a pagar eran mas altos

Barack Obahama el primer presidente afroamericano de los estados unidos

   

¿ Que es  discriminación ?

La discriminación es el acto de agrupar a los seres humanos según algún criterio elegido e implica una forma de relacionarse socialmente. Concretamente, suele ser usado para hacer diferenciaciones que atentan contra la igualdad, ya que implica un posicionamiento jerarquizado entre grupos sociales , es decir, cuando se erige un grupo con más legitimidad o poder que el resto.

Estos tipos de discriminación son los que mas se presentan en nuestro país.

DISCRIMINACIÓN RACIAL

Muchas veces se discrimina por el color de piel e incluso por el lugar de origen DISCRIMINACIÓN LABORAL Este tipo de discriminación se da en el campo de trabajo, nos podemos dar cuenta que cuando algunas empresas requieren trabajadores excluyen a personas con rasgos andinos prefiriendo a los de rasgos blancos.

DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA 

Para muchos es difícil comprender que alguien tenga una creencia distinta a la suya ,siendo es este un factor de discriminación.

 Discriminación por discapacidades

 Otro tipo de discriminación, es a las personas con diversas discapacidades. Ésta es la más difícil de aceptar, ya que tiene que ver con la salud de una persona, o mental.

Discriminación laboral 

En la actualidad, la crisis económica que genera un índice del 14% de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes sino tienen experiencia no son tomados. Para bajar los costos emplean obreros en negro casi esclavizados. 

Discriminación sexual 

Entre hombres y mujeres ha existido una puja, desde que el mundo es mundo. Hasta nuestra época siguen haciéndose diferencia entre los géneros. Esta lucha se convirtió en bandera de dos ideologías: el machismo y el feminismo, relativamente nuevo. 

En este país tan diverso como el Perú es importante ser consciente de algunos desafíos que afectan la convivencia democrática.en este tema conocerás la características de algunos de ellos, en particular la discriminación y exclusión social.

• La discriminación.-Consiste en la distinción,exclusión o restricción de los derechos de algunas personas o grupos,afecta la dignidad de las personas y anula su capacidad para participar en ámbitos como política,economía y cultura

• La exclusión social.-Se refiere al conjunto de mecanismos que impide a ciertos grupos sociales disfrutar plenamente de las posibilidades de progreso.

• La indiferencia.-   cuando los ciudadanos no muestran interés de participar en los asuntos de la esfera publica,los mecanismos democráticos se debilitan

vídeo sobre la discriminación de orientación sexual

Para desarrollar una convivencia democrática es necesario respetar las concepciones morales y valores de todas las personas esto conlleva a la practica a aceptar a las personas sin menospreciarlas.
sin embargo existen valores fundamentales para una buena convivencia mutua con las personas que nos rodean

• La tolerancia:implica un respeto activo de valores e ideas que no compartimos.
• La equidad:es la situación que permite que todos los individuos de una sociedad tengan las mismas oportunidades de desarrollo.
• El dialogo:es el mecanismo para resolver problemas de convivencia solo puede ser considerado un valor se se respetan las reglas de equidad y respeto mutuo.
• La solidaridad:es una conducta ética que esta enfocada en el apoyo a los mas débiles para que alcancen la mayor autonomía.
• La responsabilidad:es la capacidad de actuar de acuerdo con las leyes en todas las situaciones. 
• La igualdad:es la condición en la que todas las personas de una sociedad pertenecen a un mismo estatus y son tratadas como tales.
• El respeto:es una conducta que refleja el estima o consideración hacia otras personas.